Am 12. März 2019 hielt die Dongjing Group das Start-up-Meeting für Eigenkapitalanreize ab, und der Eigenkapitalanreiz von Dongjing wurde offiziell eingeführt. Der Vorsitzende der Gruppe hielt einen Vortrag über die Bedeutung, den Wert und die Bedingungen der Umsetzung der Anreize für Eigenkapitalanreize.

Als eines der Unternehmen mit ausgezeichneter Branchengröße und technologischer Führerschaft engagiert sich die Dongjing Group für die Entwicklung eines großen und mittelständischen Unternehmens mit Produkten, Geschäftsmodellen und Entwicklungsstrategien. Daher wird die Aufnahme- und Anreizpolitik für Talente zu einer der Ebenen, auf die die Gruppe großen Wert legt.

Dieses Kick-off-Meeting ist der Beginn von Aktienanreizen und der erste Schritt in den Aktienanreizen der Dongjing-Gruppe, die zu einem wichtigen Anfang für die institutionelle Innovation, die Verbesserung der Anreizpolitik und die zukünftige strategische Entwicklung der Dongjing-Gruppe geworden sind. Die Führer der Gruppe haben wichtige Ankündigungen und Mobilisierungen gemacht. „Talent ist die Zukunft“, die Dongjing Group zielt darauf ab, das Rückgrat von Talenten besser zu motivieren und hofft, dass Mitarbeiter und Unternehmen Fortschritte machen und sich gemeinsam entwickeln, Unternehmenswert schaffen und persönlichen Wert realisieren können.